企业培训简介

本课程针对公司企业的对员工的英语要求，推出企业内训课程，实际有效的协助企业解决语言问题，也解决员工的语言障碍。通过我们独具特色的培训模式和课程，以及一支专门负责企业培训的队伍，以满足众多外资和内资公司不断增长的应约培训需求。

 以下是我们课程的总体介绍：

1.商务英语课程

商务英语针对需要强化英语能力的企业员工，包括需要进行口语强化的高级管理人员、需要整体提高英语水平的企业员工等学习者，课程根据学生具体情况设计，主要有精品商务英语和职场英语两大类。

精品商务英语课程采用1对1精品教学模式，许多企业的高级管理者倾向于选择此类课程。前期策划会根据学生的具体工作内容和英语需求设计课程，使学生能够直接把所学的东西应用到工作中。更重要的是学生可以根据工作需要，与老师沟通学习的内容，例如下周要做工作报告，如何把Presentation做得精彩完美？将要去国外出差，哪些句子地道又实用？要与客户洽谈，有哪些实用句型？有哪些语言使用技巧？——思迈的老师不仅是您的英语教师，也是您的私人英语顾问。

班型：1对1

适合对象：企业高级管理者

职场英语课程是针对需要整体提高英语沟通能力的企业员工的一类课程，大部分HR都会选择此类课程做为员工英语团训项目。职场英语以员工在生产线、办公室中面所需要的英语为主要强化内容，按学生需求分别设有办公室英语、汇报与总结写作专题、写作专题、团队合作专题，以及文化差异与商务礼仪讲座等特色课程，有效、有针对性地提升企业员工英语应用水平。（外教）

班型：小班，6-8人

适合对象：企业各*员工 

l 培训流程导图

了解学员——

了解学习主体是取得学习效果的前提。

前期准备阶段，策划团队将会对其负责的学员进行水平测试，从听、说、读、写四个方面综合测定学生的现有水平。

有的学员并不清楚自己通过培训想要获得什么，我们会在开始学习前，帮您详细地理清自己的学习目的、学习习惯、计划学习时间等，让学习取得事半功倍的效果。

选择教师——

老师适合与否是学习成败的关键。

在了解学生的基础上，我们会为学员推荐合适的讲师，并根据学生希望学习的内容安排相关的试讲课。试讲课结束后，学生可对试讲老师的风格和授课做出评价，并决定是否选择该讲师做为授课教师。

制定计划——

科学有效的计划是成功的一半。

了解学员的情况后，经验丰富的策划团队将根据学员的自身特点与要求，量身定制学习计划，明确每一阶段的学习任务和学习目标。

量身定制的计划均经过策划团队细致严谨的研究讨论而成形，取得学员的同意和确认后正式确定，因此更加符合学生的实际情况，可以实际有效地解决学生的语言问题。

中期评估——

评估的目的不是对过去的学习做出总结，而是为下一阶段指明方向。

无论我们的学习计划看起来进展得多么顺利，都需要要适时地停下来进行评估，这样才能让学习少走弯路。我们会定时以书面测验、实际应用等多种方式对学习效果进行综合分析，并引导学生主动对自己的学习做出评价和检省，并对老师的授课提出建议。同时，评估还将检查学生的出席情况，做为学习评估的参照。

及时调整——

始终遵循最初的学习计划等同于没有计划。

思迈为学员量身定制的学习计划并非一成不变，它将根据评估结果不断进行调整和优化，使我们的教学始终以学员实际存在的问题为导向，直接、有效地提升学习效果。您将看到，您在思迈的每一个学习阶段，都会有质的飞跃。

终期考核及培训评估报告——

善于总结才能不断进取。

在学习结束后，我们会对学员的学习效果进行一个总体的考核。该考核将综合前期水平考试、中期评估、终期考核的成绩、学生的自我评价情况，以及教学情况调查问卷等各个方面的情况，向受训企业提供一份评估报告，以方便企业了解员工的培训效果。 

思迈企业培训是思迈教育的核心项目之一。我们以卓越显著的培训效果和我们特有的服务理念，打动了我们所有的客户，赢得了良好的口碑。

思迈企业培训主要分为员工英语团训、高级经理人英语精品课程、外籍员工汉语培训、员工俄语培训等几大类，此外还有针对企业内部语言培训的不同群体、不同需求而设计的各种形式的培训课程。

成立4年来，思迈教育的企业客户群体逐年增多，包括大众一汽发动机、戴尔、松下等在内的22家企业已将思迈教育做为其公司指定的语言培训机构。