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[人力资源管理师职业简介] 人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。从业人员必须具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。 [职业前景] 我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展统一的人力资源管理人员认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。因此，无论是已在岗位的人力资源管理人员还是人力资源专业的生以及想从事 这一工作的人员，拥有一张人力资源管理人员资格证书是当务之急。 [招生对象] 企业董事长、总经理等高级管理人员；公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；企业中层管理人员、项目经理、技术*主管；企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；研发骨干、项目组核心成员；公司法律部、工会工作人员；各级劳动行政*中负责劳动关系立法、执法工作的官员；各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师；有志于成为劳动关系管理专业人才的人士；中高级职业经理人，管理相关专业的第7、8学年的学生等。 大连人力资源培训学校详情 [教材与课程] 教材：选择由人力资源和社会保障部统一组织专家编写的专门教材。 课程：按照人力资源和社会保障部统一规定咨询员的培训课程分为理论知识和操作技能两大部分。 课程内容：人力资源基础知识、新劳动法深度解析、人力6大专业模块、人力论文指导课程、考前串讲、实战模拟演练模块、考前全真模拟模块、名师精准压题串讲、考试突破课程 [红叶培训的优势] 1、师资雄厚：拥有丰富的实践及教学经验，深厚的现代理论造诣的国内专家和资身教授授课。 2、教学方式：理论与实例、互动相结合，合理排课模拟讲学与考题点析并进。 3、循环听课：所有交费学员均享受免费循环听课权力。 4、通过率高：已成功举办各项认证培训30几期，实现87％通过率（大连*）。 5、学以至用：注重素质与技能的培养，确保学员实现快速掌握技能。 6、星级环境：空调教室，多媒体教学 7、权威证书：人力资源和和社会保障部（原劳动部） [报名材料] 1、身份证、学历证书复印件各1张。 2、照片：一寸近期免冠照片1张 3、近期免冠两寸白底彩照2张 大连人力资源培训学校详情>