大连软件开发课程，0基础学习，手把手教学，迪派教育
开发人员的测试是保证代码能正常运行，在开发时候发现的错误往往比较容易修正。(另外一个好处就是没有人来骂你。因为只有你自己知道)。但是一旦软件到了测试小组那里出了问题，那么就多了很多时间来修正BUG，如果到了客户哪里才发现的BUG，那么时间就更长了，开发人员本身受到的压力也是到了*话了。客户->公司->测试小组->开发人员。 这个完全是倒金字塔型的，承受能力差的一环很容易出事情的。 另外开发人员的测试除了保证代码能正常运行以外，还有一个很重要的方面就是要保证上次能正常运行的代码，这次还是能正常运行。如果做不到这点，那么BUG就不断的会出现，很多BUG也会反复出现。于是软件看上去就有修补不完的BUG了。如果出现这种情况，那么开发人员有必要再教育。一般公司教育的方式有四种。*种，扣工资，第二种，加班，反复加班+精神攻击。 第三种，开除。第四种，调动人员来帮助那个出了麻烦的家伙。 但愿看这个文章的人不要受到前面三种教育。
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